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芝麻鲸选金牌讲师团:罗健老师介绍

496°c 2019年08月24日 22:19 经验分享 0条评论
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芝麻鲸选罗健.jpg

罗健老师

新零售培训导师

5年直销地推实战家

新零售运营实战专家

招商顶级构架导师

90后情感营销倡导者

以下是芝麻鲸选第一期密训动员会讲师罗健的自我介绍:

好,首先问候一下全国各地的家人们,大家下午好,我是芝麻鲸选商学院罗健。非常荣幸和家人们为我们本次密训拉开序幕,也非常高兴和我们商学院的讲师团一同来和大家学习和交流,那在这里再一次感谢所有家人们的热情欢迎,感恩与每一位家人的相遇。

那么本次密训,也是公司总部为各位家人们针对性定制法打造的内训。目的就是为了解决我们目前遇到的问题以及瓶颈。比如我们的综合能力,比如我们的销售能力。那么公司总部也希望通过这一次全方位的赋能,对所有的家人们进行加持。这第一期只是一个开始,我们的目的就是要在2019年后半年。让我们在新零售这条道路上更稳,更快速的发展。

那么本期我给大家带来的课程主题是社群,社群在2019年,不管是传统企业还是电商,还是我们今天在座的新零售,在社群这个维度,它都会成为一个巨大的风口,为什么这么强,大家有没有发现今天的成交偏向于社交场景,他是用长时间的时间去沉淀客户的情感,那我们可以思考,既然是为了成交,为了和客户达成一定的情感,明显,为什么不用社群呢,这个社群就是把我们的客户给圈养起来,通过不断的互动,不断的交流,去和客户达成一个购买率。所以今天想要把生意做好,就必须要保证有一个情感的链接,最好的方式就是通过社群把它不断的圈养起来互动。

那么,对于社群,首先我们要有一个认知。并且要从一个感性的认知上升到理性的认知,我们要了解社群的定义,必须要了解社群里面的文化打造,了解社群里面的场景,了解社群里面的情感链接啊,了解社群里面的知识架构和运维设计,这个叫认知,只有从感性认知上升到理性认知之后,才能更好的去把握这个社群,那么本节课程呢,就是教大家如何去打造一个有价值的社群。

那么,团队当中的一个微信群,如果想把它打造成社群的话,我们需要匹配什么样的岗位,匹配多少的岗位,如何去管理,是我和大家分享的主题。那么也希望芝麻鲸选的精英家人们能够通过本次的线上密训。通过公司总部的扶持,在我们今天的新零售道路上越走越远,越走越高,那么最后和大家分享一句话,这个时代是一个变则通、通则达的时代,最大的风险就是不冒险,最大的风口永远不变,就是要精进自己,期待与家人们的开课相见。

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